江部 ゆり夏の著作一覧

日本企業におけるデザイン経営の意義とあり方
江部 ゆり夏清水 悠花宮崎 了
/
2022年1月
本連載の第2回では、デザイン経営の実践に必要な組織と人材について説明した。連載最終回の第3回では、二つの要素が機能するためには自発的に発言行動しやすい環境、自由な発言を許す雰囲気・風土をつくること、…
デザイン経営を実践する組織と求められる人材
江部 ゆり夏加藤 貴一佐藤 一誠
/
2022年1月
本連載の第1回は、デザイン経営の有用性について説明した。第2回は、デザイン経営を実践する組織と人材要件について説明する。
デザイン経営はいま、なぜ必要か
江部 ゆり夏村岡 洋成平田 智彦
/
2022年1月
日本の大企業の多くが、成熟期を経て、次の成長を模索している。そのための企業変革が久しく求められつつも、実現できていない。パーパス（企業の存在意義）をテコにする施策が新たな指針となりそうだが、具体的な…